上海飞飞的个人文集
核心提示：在戒备森严的上海市第二中级法院，普通人进去需要反复安检，劳动者申诉上海外服利用霸王合同操纵判决的案件卷宗在申诉七个多月后，居然会神秘失踪;立案庭负责此案的代理审判员吉韵更是厉声呵斥劳动者，称这是审监庭的问题，不该打扰她...查看全文 »
仲裁员对本案中“ 申诉人的工作内容是否需要加班”与“华泛信息如何安排申诉人的工作时间”这两个关键问题，不去进行必要的核实，只笼统的表述为：“双方合同存续期间，申诉人被派至群硕软件公司工作，同年6月，被派至OnVantange公司上海办事处... 查看全文 »
前两天，从网易的博客上看到一个律师为企业参与劳动仲裁的心里话（文章附后），联系到近来跟踪报道的华泛信息公司克扣劳动者工资和报销发票的案件，想到了劳动仲裁的一些问题;另外，现阶段的劳动仲裁 + 二审的程序，也会客观上帮助企业来实施拖... 查看全文 »
1） 被告华泛信息服务有限公司关于原告工作时间的叙述自相矛盾;那么，被告安排原告的工作岗位为什么是综合计算工时制的岗位;5） 根据民事诉讼法，被告对原告上诉书提交的答辩词应该在开庭前交给原告副本，陈莉萍却根本没有给原告看被告的答辩;6... 查看全文 »
